2024年06月28日
第07版:中原銀行新聞 PDF版

中原銀行周口分行淮陽支行

高質(zhì)量創(chuàng)建“五星”支部

中原銀行周口分行淮陽支行黨支部組織黨員過“政治生日”,重溫入黨誓詞。

□通訊員 侯森 文/圖

近年來,中原銀行周口分行淮陽支行黨支部圍繞“五星”支部創(chuàng)建工作,開展了一系列富有特色的創(chuàng)建活動,將黨建與中心工作深度融合,取得了較好的成效。

創(chuàng)建過硬黨支部

黨支部書記示范帶頭。中原銀行周口分行淮陽支行黨支部書記通過在每日晨會上導(dǎo)學(xué)、夕會上領(lǐng)學(xué)、業(yè)務(wù)調(diào)研中互學(xué)、具體工作中踐學(xué),認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,促進黨員政治素質(zhì)提升。

組織制度落實落細(xì)。該黨支部“三會一課”內(nèi)容形式豐富,融合了優(yōu)化營商環(huán)境、汛期搶險安保、“萬人助萬企”、駐村幫扶、“創(chuàng)衛(wèi)”施工、“創(chuàng)文”執(zhí)勤等元素,指導(dǎo)工作實踐,推動高質(zhì)量發(fā)展。

黨員作用充分發(fā)揮。該黨支部建立了完善的黨員應(yīng)急動員發(fā)揮作用機制,通過黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)臺等載體,引導(dǎo)黨員關(guān)鍵時刻沖在前、作表率。

創(chuàng)建出彩黨支部

工作完成出色。該黨支部緊盯經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),分條線合理制訂計劃任務(wù),把牢過程管控,“一周一總結(jié)通報,一天一督促復(fù)盤”,實施閉環(huán)管理,推動各項業(yè)務(wù)考評長期保持優(yōu)秀。

服務(wù)形象出效。該黨支部堅持市場導(dǎo)向,向服務(wù)要效益,創(chuàng)新服務(wù)理念,提升服務(wù)質(zhì)效,著力打造了“三個示范”,即總行級鄉(xiāng)村振興示范縣、分行級零售示范縣、總行級先進基層黨支部。

亮點典型出眾。該黨支部積極服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展與當(dāng)?shù)鼐用?,連續(xù)3年榮獲“服務(wù)淮陽高質(zhì)量發(fā)展先進單位”稱號。該黨支部建設(shè)特色黨建陣地,打造了總行級清廉金融示范網(wǎng)點、分行級示范黨支部等。

創(chuàng)建效能黨支部

經(jīng)營管理效率高。按照上級黨委部署要求,該黨支部制訂完善適用的兩個支行百分制細(xì)則,提升業(yè)務(wù)管理精細(xì)化,促進經(jīng)營管理機制高效運行。

本領(lǐng)提升能力強。該黨支部黨員平均年齡33歲,均是本科及以上學(xué)歷。該黨支部建立有人才梯隊,后備干部及骨干員工隊伍充實,團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力強。

創(chuàng)建團結(jié)黨支部

聯(lián)系溝通緊密。該黨支部12名黨員與12名員工組建12個小分隊,制定黨員與員工“一對一”結(jié)對幫帶制度,增強溝通,團結(jié)奮進。

民主管理務(wù)實。該黨支部建立健全員工積分百分制、支行考核細(xì)則以及員工會議輪班制度,鼓勵廣大員工參與黨支部晨夕會主持、支行管理等工作,樹立主人翁意識,為支部發(fā)展獻策出力。

清廉建設(shè)扎實。該黨支部重點從五項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、十六項細(xì)則、陣地建設(shè)、經(jīng)驗總結(jié)、亮點打造等方面,開展了一系列清廉建設(shè)示范點創(chuàng)建工作,營造了清廉文化濃厚氛圍。

2024-06-28 中原銀行周口分行淮陽支行 1 1 周口日報 content_244561.html 1 高質(zhì)量創(chuàng)建“五星”支部 /enpproperty-->