本報訊 （記者 李莉 通訊員 高處處）近日，市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組對派駐單位新提拔的3名同志進行集體廉政談話，這是該紀檢監(jiān)察組把嚴格監(jiān)督嵌入綜合監(jiān)督單位選拔任用工作全過程、緊盯選人用人關鍵節(jié)點、加強監(jiān)督提醒的常態(tài)化做法。

嚴格事前監(jiān)督，參加或列席綜合監(jiān)督單位“三重一大”會議，監(jiān)督干部提拔任用和職級晉升考核方案制訂，對方案中干部任用條件深入了解，掌握崗位特點及考察對象情況，確保人事任免動議事項規(guī)范、嚴謹。

嚴格程序管理，督促綜合監(jiān)督單位黨組（黨委）認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，嚴格規(guī)范工作程序，確保干部選拔任用工作公開透明、程序規(guī)范。

嚴格廉政回復，圍繞干部是否存在廉潔作風事項，客觀、公正回復黨風廉政建設意見，防止干部“帶病提拔”“帶病晉升”。去年以來，出具黨風廉政建設意見82人次，提出緩用意見1人，函詢1人。

嚴格廉政談話，要求新任干部強化理論學習，堅定理想信念，不斷增強黨性修養(yǎng)；增強廉潔意識，筑牢拒腐防變堤壩；依規(guī)依紀依法用權，扎實履職、勤勉工作。

“選人用人是關系黨和人民事業(yè)的關鍵性問題，駐市政府辦紀檢監(jiān)察組將持續(xù)擦亮監(jiān)督‘探頭’、吹響監(jiān)督‘前哨’，以有力有效監(jiān)督匡正綜合監(jiān)督單位選人用人風氣。”該紀檢監(jiān)察組負責同志表示。②18