本報(bào)訊 （記者 高洪馳） “教育資源只能增加不能減少、教育用地只能擴(kuò)大不能縮小、教育投入只能增加不能減少，就是砸鍋賣鐵，也要把沈丘的教育搞上去?！苯?，在沈丘縣召開的全縣教育振興大會(huì)上，縣委書記田慶杰斬釘截鐵地說，改革賦能推進(jìn)教育全面振興。

近年來，隨著城市化步伐的加快，沈丘縣原有的教育資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足城市發(fā)展的需要，出現(xiàn)了城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡、高學(xué)歷教師短缺、優(yōu)質(zhì)生源流失、大班額等問題，嚴(yán)重影響和制約全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，沈丘縣委、縣政府把振興教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。3月至今，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研，尋找破解教育難題的良方妙策。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，為教育改革賦能，著力建設(shè)美麗校園，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展；實(shí)施“133工程”，組建教育聯(lián)盟，走集團(tuán)化辦學(xué)新路子，開展“名校帶普校、強(qiáng)校帶弱校”行動(dòng)，使縣城優(yōu)質(zhì)教育資源向農(nóng)村傾斜；推行教師輪崗制度和校長交流制度；實(shí)施“三名”工程，打造教育鐵軍隊(duì)伍；實(shí)施人才戰(zhàn)略，通過人才引進(jìn)、歸雁計(jì)劃等措施，招聘高學(xué)歷教師、聘任特崗教師和小學(xué)全科教師充實(shí)到基層教師隊(duì)伍；改革用人制度，校領(lǐng)導(dǎo)班子在優(yōu)秀教師中發(fā)現(xiàn)和選拔任用。

把最好的地塊用到教育上。今年，該縣多方籌措資金11億余元，在城區(qū)新建和改擴(kuò)建中小學(xué)校13所。目前，城區(qū)第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校、緯二路小學(xué)、三里井小學(xué)、三里井幼兒園和規(guī)劃路幼兒園等建成并投入使用；高位謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十四五”期間15所學(xué)校建設(shè)和9所新規(guī)劃學(xué)校建設(shè)。

好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)?？h新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長盧芳說：“教育振興不僅是全縣人民共同關(guān)注和期待的大事，更是我們每位教育人的責(zé)任和使命。我們一定堅(jiān)定振興信心，持之以恒提高辦學(xué)質(zhì)量；緊盯振興目標(biāo)，持之以恒上好每一節(jié)課；開好‘特色’課程，持之以恒做有溫度的教育，踔厲奮發(fā)、篤行不怠、以夢(mèng)為馬、不負(fù)韶華，為全縣教育振興勇立新功。”

沈丘縣委、縣政府堅(jiān)定表示，力爭(zhēng)3年內(nèi)教育實(shí)力達(dá)到全省前50名、5年內(nèi)達(dá)到全省前30名，在未來3至5年內(nèi)，把沈丘建成“豫皖兩省邊際有影響力的教育強(qiáng)縣?！?