本報(bào)訊（記者 徐松 通訊員 李俊 劉濤）今年以來，鄲城縣李樓鄉(xiāng)紀(jì)委圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，從三方面入手，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，營造出全鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、為民務(wù)實(shí)的良好氛圍。

建立考核登記制度。李樓鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)設(shè)立的工作目標(biāo)、任務(wù)，嚴(yán)格考勤，防止缺勤缺崗。堅(jiān)守“嚴(yán)管就是愛護(hù)”的理念，采取重點(diǎn)檢查、隨機(jī)抽查等方式，定期不定期到各部門、各村進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)干部遲到早退，上班期間玩游戲、上網(wǎng)，午間飲酒等違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象，重點(diǎn)檢查督促村居干部坐班制度落實(shí)情況，加大對村級財(cái)務(wù)的審計(jì)。對頂風(fēng)而上，違反工作紀(jì)律，造成負(fù)面影響的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究。另外，該鄉(xiāng)還設(shè)立舉報(bào)郵箱及電話，主動接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見和建議。

建立事前事中事后報(bào)告制度。李樓鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府公布的工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督考核，對每一次工作要怎樣完成，完成效果怎樣都必須有報(bào)告，建立事前事中事后報(bào)告制度，既接受群眾監(jiān)督，又便于群眾了解干部的工作情況。

營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。根據(jù)群眾滿意度，李樓鄉(xiāng)紀(jì)委把鄉(xiāng)、村干部的工作情況向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)并進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。做到一事一評，使大家能及時看到工作開展情況，起到很好的教育啟示和激勵作用，讓大家看到該獎的獎，該罰的罰。特別是在中層干部任免上，讓大家積極參與評議,真正形成人人爭先、個個奮進(jìn)的良好工作氛圍。③3