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春節(jié)后跳槽成熱潮 八成受訪者有計(jì)劃
春節(jié)后跳槽成熱潮 八成受訪者有計(jì)劃

2012-02-08 15:03:14 | 來源:京華時(shí)報(bào)
 

  職場故事

  【主動跳槽型】發(fā)展遇瓶頸望突破

  在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作已經(jīng)七年的劉介(化名),在春節(jié)假期后做了一個(gè)讓人跌破眼鏡的舉動:遞上了辭呈。在旁人看來,他工作順利,受領(lǐng)導(dǎo)器重,年紀(jì)輕輕已經(jīng)成為了中層干部,收入不低,似乎沒有什么跳槽的理由。但就是這樣順風(fēng)順?biāo)?,讓他產(chǎn)生了一種疲態(tài),似乎進(jìn)入了工作的“七年之癢”,找不到繼續(xù)發(fā)展的方向。?

  離職這個(gè)念頭,劉介其實(shí)醞釀已久,但平時(shí)工作繁忙無暇深入思考,而且作為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo),連續(xù)的工作也讓他一時(shí)騰不出手。劉介說,春節(jié)長假給了他充足的思考時(shí)間,他深思熟慮后決定在30歲的關(guān)口再闖一闖,打算出國留學(xué)。并且,他的工作年前吿一段落,春節(jié)后是一個(gè)合適的辭職機(jī)會。?

  過年期間,親戚朋友不免聚會,這也成為了劉介交流信息的一個(gè)渠道。聽了同學(xué)和朋友的各種經(jīng)歷,他得到了很多啟發(fā),朋友們也給他出了不少主意。有給他介紹其他單位的,也有拉攏他合伙創(chuàng)業(yè)的,但他始終感覺自己遇到的瓶頸并不是換個(gè)工作就能解決的。長期高強(qiáng)度的工作讓自己只有“輸出”,缺少“輸入”,所以他干脆辭職專心準(zhǔn)備語言考試,打算出國讀一個(gè)管理類的碩士學(xué)位。?

  在工作的上升期突然離去讀書,學(xué)成歸來以后是否能發(fā)展得更好,劉介自己心里也沒有把握。三十而立之年,他想再試著賭一把。

  【被動跳槽型】

  為了家庭離開北上廣

  李燕是上海一家報(bào)社的資深編輯,她卻在春節(jié)后成為了“逃離北上廣”一族。和年輕人因?yàn)樯顗毫Υ筇与x北上廣不同,她已經(jīng)在上海能立足,工作穩(wěn)定,收入不錯(cuò),也有不小的朋友圈子。?

  促使她決定離開的原因來自家庭。她的父親突然身體不好,作為獨(dú)生女兒希望能隨時(shí)照顧。而且在去年,她和老家的男朋友結(jié)婚了,但卻過起了兩地分居的日子,丈夫也盼著她能回去團(tuán)圓。?

  于是,去年下半年開始,她就在網(wǎng)上留心老家合肥的工作信息。終于在年前找到一家出版社的編輯工作,在上海報(bào)社的工作經(jīng)歷讓她很順利就得到了工作機(jī)會。?

  趁著過年,她回家實(shí)地考察了一下新單位。工作強(qiáng)度比起原來的工作要輕,而且不用再上夜班,工資甚至比在上海的工資還要高。盤算一下回老家又能省下一筆房租,必定會比在上海時(shí)生活得更寬裕,更加堅(jiān)定了她跳槽的決心。于是春節(jié)結(jié)束以后,她就向領(lǐng)導(dǎo)遞交了辭職申請。?

  “年紀(jì)輕的時(shí)候希望能出來闖一闖,而現(xiàn)在我還是決定要回歸家庭。”?

  本報(bào)記者周逸梅

  【被迫跳槽型】月薪不滿兩千被迫跳槽

  去年,小璇碩士畢業(yè)。在外人看來終于要開花結(jié)果了,但在找工作的一年里,小璇卻絲毫感覺不到任何的優(yōu)越感。身處名校林立的北京,小璇的“出身”優(yōu)勢不再,且由于所學(xué)的漢語言文學(xué)專業(yè)就業(yè)面比較窄,所以她選擇的余地非常小。?

  于是,小璇和眾多同學(xué)一起,加入了“海投”、“海面”的大軍中。小璇說,按照父母對她的求職規(guī)劃:上半學(xué)期,她的主要求職目標(biāo)是大型央企和公務(wù)員,找到一份穩(wěn)定的、體面的、能解決戶口的工作。?

  然而,現(xiàn)實(shí)卻非常殘酷。到了年底,小璇的工作還沒有任何著落。屢屢被打擊的她實(shí)在無法忍受每日在電腦前投簡歷然后石沉大海,于是在導(dǎo)師的介紹下去了一家計(jì)算機(jī)類的行業(yè)報(bào)。盡管與自己所學(xué)的專業(yè)非常不搭界,自己也完全不懂這個(gè)行業(yè),但抱著保底試試看的態(tài)度,小璇還是開始了實(shí)習(xí)。?

  實(shí)習(xí)之后,小璇依然在不斷地找尋新的工作機(jī)會。?

  可除了拿到兩家私企的offer之外,小璇的求職沒有任何起色。眼看7月要畢業(yè)離校,小璇不得不選擇與實(shí)習(xí)單位商量自己能否留下。?

  在選擇留在這個(gè)單位的時(shí)候,小璇就知道自己可能待遇不高,三個(gè)月試用期,每月1000元,轉(zhuǎn)正后如果績效達(dá)到要求每月3500元??墒寝D(zhuǎn)正后的10月份,經(jīng)常加班且完成績效的她,只拿到了1800元,理由是報(bào)社整體運(yùn)營沒達(dá)標(biāo)。這讓小璇深受打擊。從小衣食無憂的她,畢業(yè)后滿心希望自己可以獨(dú)立,結(jié)果還是要向父母伸手要錢?!耙皇菫榱四杲K獎,我肯定當(dāng)時(shí)就走了。”小璇說。?

  年底拿到屬于自己那份年終獎之后,小璇就向上司遞交了辭職申請。小璇稱,盡管半年的工作經(jīng)驗(yàn)不足以為跳槽提供好的基礎(chǔ),但至少自己用半年的時(shí)間明白了勉強(qiáng)做一份自己不合適的工作十分痛苦。春節(jié)過后,她已經(jīng)開始鎖定目標(biāo),進(jìn)入了新一輪的招聘。?

  本報(bào)記者張曉鴿

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責(zé)任編輯:孫艷艷